CJV SOLUTIONS est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers de la finance. Nous recherchons pour notre client, société de gestion d’actifs, un (-e) responsable middle/back office. Le positionnement d’interface entre le Front Office et le Back Office du Responsable de Middle Office est enrichi par des fonctions de contrôle des activités et des résultats du Front Office et du Back Office (FO/BO). Le Middle Office se partage entre sa vocation de contrôle et sa mission de support du FO/BO. Présent en amont, en support direct, il apporte de l’information aux services concernés sur les volumes d’activité, sur les risques ou sur les limites. Le Middle Office est également actif dans son rôle de contrôle et de vérification des transactions, de pointage des confirmations, de résolution des différences avant validation et enfin, de contrôle des ratios réglementaires.

DESCRIPTION

Mission 1 (environ 50% du temps)         
Contrôle des opérations et mise en place des process :
– Diffuser des analyses nécessaires au suivi de l’activité (volumes traités, limites de risques, …)
– Valider les opérations effectuées par le FO/BO (celles-ci devant être conformes à la règlementation et aux bonnes pratiques définies par le marché)
– Mettre en place des schémas de traitement administratif pour les nouveaux produits en collaboration avec le FO, le BO, l’IT, la gestion de fonds et le service juridique
– Rédiger et respecter les procédures et modes opératoires sur les fonctionnalités des applicatifs 

Mission 2 (environ 40% du temps)         
Relation interne et externe :
– Gérer la relation avec le dépositaire et autres organismes relative aux ordres de souscription, aux ordres de mouvements et autres éléments y afférents
– Assister les utilisateurs internes et externes sur des problématiques liés à l’outil, prendre en charge et suivre les réclamations et les demandes
– Assurer la relation auprès des Institutionnels et Professionnels de la finance, notamment les CGPI en suivi des accords protocolaires et des investissements de leurs clients ;
– Eventuellement, créer et animer une équipe dédiée. 

Mission Transversales (environ 10% du temps)             
– Conseiller la direction et proposer des solutions d’optimisation des procédures, de structuration du service afin d’atteindre un degré d’efficacité en vue de résultats probants et mesurables
– Assurer la veille juridique et règlementaire sur les différents domaines et maintenir un degré d’information et de communication orientées vers la Direction en utilisant tous les outils mis à disposition dans la Société.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un bac + 3 à 5 et vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Savoir :
– Bonne maîtrise des techniques du contrôle interne
– Excellente connaissance de la réglementation bancaire et notamment celle de l’AMF et des textes européens (MIFID, market abuse…)
– Excellente connaissance des métiers, produits et services de la société de gestion – Bonne connaissance des opérations de marché et produits financiers
– Bonnes connaissances juridiques
– Connaissance des problématiques de risques de marchés financiers
– Maîtrise des logiciels de gestion de données pour suivre les flux et les opérations
– Maitrise de l’anglais si activité à l’international
– Aptitude à manager: 2 collaborateurs junior CDI
– Poste urgent basé à Paris 16
– Salaire 45 à 48 K€.

QUALITÉS

Savoir faire :
– Rigueur et méthode pour prioriser les demandes
– Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement à des demandes urgentes
– Pragmatisme pour répondre aux questions posées et prendre en compte à la fois la réglementation et les aspects « business »
– Qualités rédactionnelles pour les documents destinés aux autorités de contrôle et à la direction générale de la banque Savoir être :
– Pédagogie afin de sensibiliser l’ensemble des opérationnels aux exigences de la conformité et expliquer clairement des situations complexes
– Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec les autres services
– Aisance relationnelle, nombreuses relations en interne (service comptable, juridique…) comme en externe (cabinet conseil…)
– Ethique et capacité à traiter en toute discrétion de l’information sensible

Cette offre est fermée.